Vindingrijk

Dagelijks zetten wij ons in om iedereen kansrijk te maken en te houden. Die missie zit diepgeworteld in ons sociale hart. Daarom zetten we de stappen die nodig zijn om onze klanten en kandidaten te ontzorgen en het maximale eruit te halen. Bijvoorbeeld met persoonlijke coaching, een ontwikkeltraject of aanvullende gesprekken en assessments als het profiel van de kandidaat niet 100% aansluit bij de klant - maar het wél een geschikte kandidaat is. Zo creëren we weer nieuwe kansen.

Ook in het MKB zien we die nieuwe mogelijkheden. De krapte op de arbeidsmarkt maakt ons als HR-partner ook vindingrijker. En weten we – ondanks de uitdagingen die de arbeidsmarkt met zich meebrengt – bij te dragen aan de continuïteit, professionaliteit en wendbaarheid van organisaties.

In dit online magazine laten we die vindingrijkheid zien. Best practices, inspirerende verhalen en video’s waarmee we vertellen hóe we dat aanpakken. Hoe we zo’n opleidingstraject inrichten, het recruitmentproces optimaliseren en nieuwe kansen creëren voor kandidaten en organisaties.

Benieuwd naar de mogelijkheden van Start People MKB voor jouw organisatie? We gaan graag met je in gesprek.

Bart Kock Algemeen Directeur Start People