Online talkshow ‘Werken in een nieuwe wereld’
“Het is en wordt nooit meer zoals toen”
“Wat moeten we nú doen, om het personeelsbeleid voor overmorgen op orde te hebben?” Met die vraag trapt presentator Rens de Jong de inspirerende talkshow af, die vanaf nu online staat voor HR professionals in de overheid, zorg en onderwijs. Tafelgasten: Raymond Puts, Directeur Algemene Werkgevers Vereniging Nederland (AWVN); Vivian Acquah, Inclusive Workplace Wellness Advocate; Ronald Dekker, Arbeidseconoom bij TNO en Bart Kock, Algemeen Directeur Start People.
De vier tafelgasten zijn het eens: “Het wordt en is nooit meer zoals het was. De tijd is voorbij dat je nog kunt groeien door meer mensen aan te nemen. Je moet dus ánders naar je groeidoelstelling kijken.”
Inspirerende thema’s Wat kan je als organisatie doen om je ambities op een ándere manier te behalen? En welke cruciale rol speelt strategische personeelsplanning daarbij? We zoomen in op de verschillende knoppen waaraan je als HR professional kunt draaien, zowel kwantitatief als kwalitatief. Anders werven, retentie vanuit purpose, luisteren naar je team als het gaat om de richting, waarde en inhoud van het werk, medewerkers laten groeien tot ambassadeurs, de correlatie tussen loon en een open achterdeur, co-bots, activatie van empathie en de kracht van diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie op de werkvloer.
Tekeningen: Robin Vinck
“De krapte op de arbeidsmarkt is géén nawee van corona. Er zo naar kijken, is als kijken naar een vulkaanuitbarsting en hopen dat de brandweer op tijd is om die te blussen.”
Praktische tips In de talkshow volgt ook een aantal praktische aanvullingen. Leo van de Pol (Directeur advies, strategie en kennis bij ABU) geeft in een korte videoclip concrete tips waarmee je als HR-professional vandaag al aan de slag kan. Peter Buisman, Directeur HR van het Gemeentelijk VervoersBedrijf (GVB) in Amsterdam, vertelt in zijn videobijdrage hoe zíjn organisatie met strategische personeelsplanning voorsorteert op wat komen gaat.